Uchida Genki

内田 弦希

Director, Enterprise & SMBs Business Division

エキサイト株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパンを経て、法人事業の立ち上げに伴いBelongへ入社。Belong立ち上げの頃より「にこスマ」のマーケティング業務を支援していたことがきっかけ。休日は基本的にどこかに出かけています。

3年で5倍の成長を前提に、組織・体制・業務・システムの基盤を構築。

– 入社後、これまで携わってきた業務を教えてください。

営業、業務改善・効率化、マーケティング、マネジメントなど、法人事業部門の立ち上げにかかる業務全般を担当しています。法人事業部門の拡大・推進に向け、事業部門のメンバーと一緒にこの会社を大きく成長させることがミッションです。
まだ道半ばではありますが、事業・組織共に拡大フェーズにある法人事業の飛躍的な成長を達成するためにチーム一丸となって既存事業のスケールはもちろん、事業開発を行っております。

– Belongの魅力について教えてください。

ベンチャーとして会社の拡大フェーズを経験しつつも、伊藤忠グループという点を最大限に活かし、エンタープライズ企業やグローバルとの提携・協業などチャンスが幅広い点ですね。
Belong、特に法人事業はまだまだ若い組織のため、任された領域を飛び越えて活躍できるチャンスがあると考えています。

– Belongは今後どうなっていくと考えていますか?

少なくとも今後3年で5倍の規模に成長していかなければならないと考えております。そのためにも、5倍の規模に耐えうる組織体制の検討・構築や、業務効率化のためのシステム構築、新規事業などの基盤づくりが重要です。
法人事業部門では、既存事業であるレンタル・販売・買取領域の拡大はもちろん、PC領域の構築など新たな事業立ち上げにも取り組んでいます。今後、Belongのサービスは既存の枠組みを変えて大きく成長していくのではないでしょうか?

Belongで働く上では、自分で考えて自走できる主体性と行動力が求められる。

– 今後、どのような方と一緒に働きたいですか?

仕事・会社・仲間に対して熱い想いがあり、共に考え行動できる方ですね。
Belongには幅広い年齢層の方が在籍していますが、非常に風通しよく、各々が自走できる組織であると感じています。反対に言えば、Belongで働く上では自分で考えて自走できる主体性と行動力が求められるともいえます。私自身も、しっかりとビジョンや目標を構築し、それを共有することを意識したチーム作りを進めています。

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