社員研修でタブレットを活用する方法｜具体例や効果を高めるポイントなど
2023.11.10
社員研修ではタブレットを活用すると、場所を選ばず、自分のペースで学習できます。
この記事では、「社員研修を効率化したい」、「社員研修のコストを削減したい」という方に向けて、
- 社員研修でタブレットを活用するメリット
- タブレットを使った社員研修の具体例
- タブレットを使った社員研修の効果を高めるポイント
など、社員研修でタブレットを活用する際の疑問について、詳しく解説していきます！
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社員研修でタブレットを活用するメリット
社員研修でタブレットを活用するメリットは、下記の3つです。
- 場所を選ばず学習できる
- 自分のペースで学習できる
- コストを削減できる
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場所を選ばず学習できる
社員研修にタブレットを活用すると、拠点や部門に関係なく全員が同一内容の研修を受けられます。
また、タブレットを活用すれば場所を移動する手間が必要ないため、通常業務をおこなう時間が削られずに済むでしょう。
タブレットは持ち運びしやすいため、在宅勤務の社員もリモートで受講可能です。
自分のペースで学習できる
社員研修にタブレットを活用すると、全員で進捗状況を合わせる必要がないため、自分のペースで学習できます。
eラーニング を活用することで、
- 個々の進捗状況を把握しやすい
- 苦手なポイントを繰り返し学習できる
などより高い効果が期待できます。
コストを削減できる
社員研修にタブレットを活用すると、コストを削減できます。
- 交通費
- 会場費用
- コピー用紙代など
タブレットを使った社員研修の具体例
タブレットを使った社員研修の具体例は、下記の3つです。
- 商品・サービスの理解
- タブレットを使った業務
- 階層別研修
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商品・サービスの理解
新しい商品やサービスを導入する際に集合研修を毎回実施すると、拘束時間が社員の負担になります。
タブレットで研修を実施すれば、業務の隙間時間に商品やサービス知識を素早く身につけられるでしょう。
タブレットを使った業務
タブレットは教育に限らず、タブレットを使った業務とも相性が良いです。
- 営業
- 空港での顧客対応
- 建設現場での図面や工程表の確認など
タブレットを使用した業務がある場合は、研修中に操作しながら学べます。
頭だけで理解するよりも実際に操作することで、業務知識を効率よく身につけられるでしょう。
階層別研修
階層別研修には「新入社員研修」や「管理職研修」などがあり、各拠点に所属する社員が集合し研修を受ける場合が多いです。
とくに会場から遠い距離にある拠点に所属する社員は、移動時間の面で負担が大きいでしょう。
研修を担当する人事も、会場の手配や資料の準備などをしなければいけません。
タブレットを活用すれば各拠点にいながら研修を受けられるため、受講側も開催側も負担が軽減されます。
タブレットを使った社員研修の効果を高めるポイント
パーソル総合研究所が行った調査によると、オンライン集合形式の学習目標の達成度は、対面集合形式に匹敵しています。
オンライン集合研修を実施した企業の中で、学習目標を8割以上達成したとの回答は46.5%でした。
一方、eラーニングを実施した企業の中で学習目標を8割達成したとの回答は32.0%と、オンライン集合研修の方がより成果が出ていることがわかります。
また、LMS（学習管理システム）による研修後のフォローや、動画視聴などのデジタルコンテンツを取り入れると、さらに成果が出やすいこともわかりました。
出典：パーソル総合研究所「コロナ禍における研修のオンライン化に関する調査」
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